DEI Office
LR为大学中所有系统代表性不足的学生群体营造了一个包容和热情的环境.
The Office of Diversity, Equity and Inclusion (DEI), along with the entire Lenoir-Rhyne community, 力求确保劳氏是一个所有学生都能在这里学习的地方, faculty and staff feel welcome. DEI办公室与行政部门密切合作, faculty, 员工在提供优秀的教育和工作经验方面具有包容性.
全球网赌十大网站重视每个人，不论其文化、宗教、性别、种族或社会经济地位. 全球网赌十大网站致力于在全球网赌十大网站的差异中寻找力量，培养拥抱和促进多样性的领导者, equity, and inclusion. 这项工作包括制定政策、程序和实践，以推进全球网赌十大网站的包容性目标.
全球网赌十大网站鼓励您更多地了解全球网赌十大网站的工作，包括全球网赌十大网站的多样性、公平性 & 包容委员会，包容冠军，以及全球网赌十大网站的多元化，公平 & Inclusion Commitment Plan.
欲了解更多信息，请联系多元化，公平和包容(DEI)办公室.
Office of Diversity, Equity and Inclusion
The Office of Diversity, Equity and Inclusion (DEI), along with the entire Lenoir-Rhyne community, 力求确保劳氏是一个所有学生都能在这里学习的地方, faculty and staff feel welcome. DEI办公室与行政部门密切合作, faculty and staff to be inclusive, 提供良好的教育和工作经验.
全球网赌十大网站重视每一个人，不论其文化、宗教、性别、种族或社会经济地位. 全球网赌十大网站致力于在全球网赌十大网站的差异中寻找力量，培养拥抱和促进多样性的领导者, equity and inclusion. 这项工作包括制定政策、程序和实践，以推进全球网赌十大网站的包容性目标.
全球网赌十大网站鼓励您更多地了解全球网赌十大网站的工作，包括全球网赌十大网站的 Diversity, Equity & Inclusion Council and our Diversity, Equity & Inclusion Commitment Plan.
欲了解更多信息，请联系DEI办公室.
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Letter from President Whitt
勒努瓦-雷恩大学重视多样性，努力创造一个温馨的社区，反映全球网赌十大网站周围的世界, 一个所有个体都受到尊重和包容的社会. 这个承诺来自全球网赌十大网站的核心——全球网赌十大网站的路德教信仰传统. 这就是全球网赌十大网站如何跨学科体现全球网赌十大网站的路德教原则, 全球网赌十大网站如何在校园创造一种包容的文化和支持性的空间，鼓励有意义的互动和参与, and how we equip students to be future leaders.
Over the last decade, 大学一直努力优先考虑多样性, 公平和包容全球赌博十大网站的各个方面. 全球网赌十大网站正在努力发展成为一个更加包容和公平的校园，致力于公民和社会责任. In fact, 全球网赌十大网站已将DEI努力作为全球网赌十大网站战略计划的一个关键部分, Pivoting to a New Level of Excellence.
全球网赌十大网站的目标是营造一个教师, 来自不同背景的员工和学生拥有重视他们独特经历的支持网络, 观点和观点，并有机会让持不同观点的人相互尊重地参与讨论. 这些品质不仅对全球网赌十大网站社区的人很重要, 但对于离开校园工作的学生来说，它们是至关重要的, 在一个日益相互联系的世界中生活和领导.
Dr. Fred Whitt
President -
Initiatives, Events & Speakers
全球网赌十大网站的目标是增加学生的交流和参与，创造一种文化，在这种文化中，每个学生都有自己的发言权, 这将改善所有学生在勒努瓦-莱恩的整体体验. Visit Multicultural Affairs for additional celebrations and programs.
- Held Paint & 在劳氏学院举办歌唱活动，让学生表达创意.
- Established the Student-Athlete DEI Council
- 创建学生熊聚光灯和熊呼叫，其中有一个LR学生的特色
- 参加外部领导会议:女性圆桌会议和有色人种男性全国峰会, both at Clemson University.
- 成立多元文化事务办公室，学生大使计划
- Conversation Hour at LR
Speakers
- Michael Eric Dyson (Sept. 2022)
- 娜塔莉·霍尔德，美国包容、多元化、公平和行动办公室(IDEA)首席多元化官.S. Capital Police (SOURCE event, April 2022)
- Corie Pauling, TIAA, Sr. 多元化、公平与包容及企业社会责任总监. 2021)
- David R. Katz III, Keynote for Growth Mindset at LR (Nov. 2021)
I would describe the LR community as diverse and very inclusive; everyone has the opportunity to be involved in anything that they want to since there are so many different clubs and organizations.
