创意总监 & 数字媒体
位置北卡罗莱纳州的山胡桃
该职位负责计划的成功执行, 发展和管理体育部的创意和数字媒体战略的各个方面, 包括人员配备和内部视频板显示器的制作, 协助制定数字社交媒体战略，并为所有传播渠道提供手机和视频内容的创意开发. 该职位将负责创建, 管理和维护在所有外部沟通中战略性地增强勒诺瓦-莱恩竞技品牌的动态内容. 向负责市场营销的高级副体育总监汇报工作，并与体育外部运营部门密切合作进行日常运营.
职责和任务描述
- 通过指导他/她的团队进行构思，领导LR田径所有数字内容的执行, 创建, 设计和执行内容和策略，同时协助整体网站和社交媒体策略.
- 开发有创意的内容，通过粉丝参与来增加收入流, 品牌知名度, 与市场部合作制定广告和公共关系策略.
- 监督学生实习生团队，制定整体媒体策略，为所有体育项目的成功奠定基础.
- 管理数字产品的创意开发和部署, 社会, 围绕LR运动队和活动的通信和品牌倡议的移动和视频内容. 该内容将包括, 但不限于, 宣传视频, 精彩视频, 面试和专业细分.
- 负责田径市场的工作, 沟通和游戏运营人员确保协调和战略努力，以提高体育部的品牌和球迷的参与.
- 与通信部门建立跨校园的合作伙伴关系, 学生团体和教师增加校园参与度，增加学生实习和人员配置机会.
- 会成为体育部的行政人员吗.
- 根据部门的需要和经验，协助体育通讯的报道.
- 完成分配的其他行政工作.
优先考虑知识、技能和能力
- 本科学历
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 精通音响设备知识
- 精通网络流媒体设备
- 擅长视频编辑软件，如Adobe Premier Pro CC
- 有大学或专业体育数字媒体部门工作经验者优先
- 有使用Adobe Creative Suite绘图的经验
- 能够在夜间和周末工作
非歧视和平等机会政策
勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性, 性别(包括性别认同和表达), 性取向, 残疾状态, 遗传学, 怀孕或退伍.
勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 业绩评估, 薪酬和福利以及教育环境. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进多样性的环境, 股本, 教师的包容和归属感, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.